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nobrainer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • RabatteRabatte
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit wird wertgeschätzt und anerkannt
Ich habe in meinen zwei Jahren unglaublich viel gelernt und konnte sehr schnell viel Verantwortung übernehmen
Bewertung lesen
Wer keinen 08/15 Job sucht ist hier richtig. Man bekommt viel Berufserfahrung in seinem Bereich
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Diese Punkte habe ich nicht kennenlernen dürfen.
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innovativer Teamspirit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden
Das Tempo ist manchmal zu hoch. Man will zeitgleich sehr viel umsetzen. Die Belastung leider nicht immer optimal aufgeteilt, für Leistungsträger hohe Ansprüche.
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Hier herrscht die Mentalität: Wem es nicht gefällt, der soll doch gehen. Es gibt keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter.
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die Ablaufprozesse könnten besser optimiert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klarerer Jobprofile. Manchmal kommt es so vor als ob jeder alles macht
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Weniger Messen veranstalten
Genau dafür ist das Unternehmen völlig immun.
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Mehr Meetings bitte!
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Ich würde mir klarer Zuständigkeiten und mehr Kommunikation wünschen. Und dies weniger über eMail, mehr über Meetings
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nobrainer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet nobrainer besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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