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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
ParkplatzDie Lage des des Büros ist gut, und liegt außerhalb der zu bezahlenden öffentlichen Parkzonen. Mit dem ÖPNV ist das Büro per Bus erreichbar.
Die Nähe zum Wohngebiet ist ein Vorteil beim Umgang mit den Mietern.
Beim Thema Gehalt kann ich mich der vorigen Bewertung nur anschließen, es bewegt sich am unteren Ende und ist später nicht mehr verhandelbar (Versuch der nachträglichen Gehaltsverhandlung führte unter anderem zu einer der weiter unten angegebenen Kündigung...). Meine Empfehlung an sich Bewerbende, dass geforderte Gehalt unbedingt höher als angeboten ansetzen!
Sehr behindernd ist, dass zur eingesetzten Hausverwaltungssoftware aus kostengründen keine Schulungen erfolgen. Da die Software keine "gängige" Branchenlösung ist, ist man quasi auf sich selber angewiesen. Helfen kann hier niemand, ...
Hohe Arbeitsbelastung bei geringem Verdienst.
Die Empfehlung an die Geschäftsführung ist, die Strategie im Umgang mit den Mitarbeitern zu überdenken, und so das Unternehmen wieder interessant und empfehlenswert für neue Mitarbeiter zu machen.
Besseres Gehalt, bessere Prozesse.
Der am besten bewertete Faktor von Nordpark Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch hohe Fluktuation leider kein dauerhafter Aufbau von Kollegenzusammenhalt möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordpark Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Qualifizierung für die neuen Anforderungen erfolgt leider nicht (zum Beispiel keine Qualifizierungen bei neuen Software Releases der eingesetzten Immobiliensoftware). Hier gilt, Learning by Doing.
