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Universitätsmedizin Greifswald
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungGehalt kommt pünktlich
Dass man über Schwierigkeiten sprechen kann. Auch dass man Lob bekommt von Bewohnern.
Keine Ahnung
Wie gesagt das mit der Work Life Balance
Hauptsache die Kohle stimmt wie es den Mitarbeitern geht egal Hauptsache der Laden läuft
Manches dauert lange, wie Wäsche oder Reparaturen.
Bessere Work Life Balance mehr Personal vor allem im Spätdienst
Nachfragen wenn den Angestellten geht mehr mit ihnen kommunizieren schauen das mehr Mitarbeiter eingestellt werden
Zu wenig Mitarbeiterausflug jund Werbung,dass man nicht so schlecht bewertet wird in der Pflege
Der am besten bewertete Faktor von NOVITA Seniorenzentrum Pfaffenhofen a.d.Ilm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ganz okay aber könnte etwas mehr sein dafür, was man alles leisten muss
Jetzt Tarif und kein Nachteil bei den Älteren
bezahlt nach Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOVITA Seniorenzentrum Pfaffenhofen a.d.Ilm ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Existiert nicht zum Beispiel muss man teilweise vier Wochenenden im Monat arbeiten und natürlich auch ständiges einspringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden oder Ausbildung zu machen
Man kann sich helfen lassen mit Schule, wenn man besser werden will
