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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
BetriebsarztGutes Arbeitsklima, Einblick in viele Abteilungen, guten Arbeitsplatz, Eigenverantwortung ist gegeben
Vertrauen an Mitarbeiter ist sehr hoch, sehr gutes Arbeitsklima, Aufgabenvielfalt
- stellt Getränke frei zur Verfügung
Innovativ und er hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter
Das Arbeitsklima ist hier einfach Klasse.
Das die höchste Ebene hier Bewertung zum verschönern rein schreibt.
- Leitbild erneuern und leben
- wenn flexible Arbeitszeiten bestehen, den Mitarbeitern vertrauen oder dann doch "Stempeluhren" einführen
- Personalabteilung sollte überdacht werden
Unklare Aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von NTI Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Also hier ist definitiv nicht jeder Tag wie der andere.
Viele Aufgabengebiete und wenig monoton
...kommuniziert man, wo die Stärken sind, wird man sogar gefördert werden
ausreichend Zeit zum lernen, technische Ausstattung auf modernem Niveau
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTI Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehälter pünktlich - alles andere muss man wohl sofort im 1. Gehaltsgespräch angeben und hoffen, es wird so akzeptiert...
Komisches Provisionsmodell was jeder anders versteht. Prämien werden nach Empfinden gezahlt.
Durchschnittsvergütung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter kann sich hier weiterentwickeln.
Kann ich nicht sagen
Wenn man eine Fort/Weiterbildung benötigt und diese auch zum Job passt, wird dies unterstützt.
...glaubt man an Fusionen kann man eventuell auch international Karriere machen... je nach Tätigkeitsfeld und Quali. ...
Weiterbildungschancen sind gegeben, Aufstiegschancen eher unklar
