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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan sollte sich vielleicht mal überlegen langjährige Mitarbeiter zu halten, anstatt zu vergraulen!
Pünktliche Zahlungen
es gibt nichts gutes zu berichten.
Leider nichts
Meine Arbeitszeiten lassen so h gut mit der Kinderbetreuung vereknbaren
Das Leute eigentlich nichts wert sind
Wenn man nicht das macht was die wollen,wird man regelrecht gemobbt
Sorry,einfach alles,die Menschlichkeit fehlt komplett
Druck von oben und Stunden kürzerungen
Alles leider
Gerechte Bezahlung Urlaubstage erhöhen Wertschätzung der Arbeitnehmer
- Das die Arbeitszeiterfassung besser funktioniert.
Ich hätte nichts dagegen, auch dauerhaft ein GPS für den Nachweis der Arbeitszeit zu tragen.
- Mehr Urlaubstage im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld für die Wertschätzung des Mitarbeiters.
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen,kein Wunder wenn so langjährige Mitarbeiter gekündigt haben. Man wird regelrecht raus gemobbt
Der Staat soll den Schuppen kontrollieren!
Besser können die das nicht mehr machen, im Gegenteil nur noch schlechter. Kein Grund das die Zusteller suchen, ohne Zusteller würden die dumm aussehen oben, aber das sehen die nicht.
Der am besten bewertete Faktor von NWZ -Zustellges ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durchwachsen
Einige Kollegen sind super andere spionieren für den Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWZ -Zustellges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dier Firma wirbt mit Weiterbildung. Selber hatte ich bisher keine Weiterbildung.
Gibt es nicht
Auch bei null
Wer keine Karriere anstrebt der sollte dort anfangen
Leider immer größere Distanz zwischen den hierarchischen Ebenen
