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OE 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OE Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OE Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Möglichkeiten, sich aktiv an Projekten zu beteiligen, die zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.
Bewertung lesen
Es wird sich über Projekte Gedanken gemacht und die Azubis dürfen bei vielem mitwirken.
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..... leider Zuwenig um eine Aussage treffen zu können.
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Vielfältige Möglichkeiten Verbesserungen aufzuzeigen und auch umzusetzen
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Das gute Verhältnis untereinander, eigene Ideen können eingebracht werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht zugehört, dieses führte auch zu der Austrittentscheidung.
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Das Gehalt könnte besser sein.
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Die Einstellung, dass Mitarbeiter nichts wert sind,
den Rest gerne ausführlich lesen.
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Manche Entscheidung werden zu schnell getroffen
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die oben beschriebenen Gründe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Bereitstellung von zusätzlichen Schulungen oder Workshops könnte die berufliche Weiterentwicklung der Praktikanten noch gezielter unterstützen.
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Bitte mal auf den Rat der richtigen MA hören und nicht immer auf die "Ja-Sager und den falschen 50ziger"
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Mehr Gehalt für die Azubis.
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Abhängig von der Marktsituation. Den jungen Wilden Freiraum verschaffen !
Verbesserung der Kommunikation, Vorantreiben der Digitalisierung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von OE Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Schwache Verabschiedung der älteren in den Ruhestand.
3
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls gut
4
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Auch hier habe ich einen positiven Eindruck.
Funktioniert gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OE Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wurde nicht angeboten.
2
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Viele Versprechen , aber nichts dahinter.
1
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Man wird nur für die Arbeit die man macht eingestellt. Darüber hinaus geht leider nichts. Keinerlei Weiterbildungen werden ermöglicht, obwohl dies im Vorstellungsgespräch versprochen worden war.
1
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Hier hat sich das Unternehmen in den letzten Jahren positiv entwickelt, Weiterbildungen (fachlich und persönlich) werden ermöglicht.
3
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Wenn es Geld kostet, keine Chance.
Wenn dann doch, nur wenn es absolut nicht anders geht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OE Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet OE Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden OE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OE Germany als eher traditionell.
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