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OEHMICHEN 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score278 Bewertungen
Stabiler Trend
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- die Möglichkeit an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten
- familiäres Arbeitsumfeld, hohe Wertschätzung
- gründliche Einarbeitung durch Mitarbeitende und Schulungen
- sehr gut für den Berufseinstieg geeignet
Bewertung lesen
Spannende Herausforderungen, tolle Kunden, stehts offene Kommunikation, ausgezeichnete Betreuung, Fairer Umgang mit dem Wunsch zur Direktanstellung beim Kunden, jederzeit Erreichbar und Lösungsorientiertes handeln.
Sehr offene Kommunikation, flache Hierachie, interner Campus zur Fortbildung in mehreren CAD Programmen, ideal für Berufseinsteiger
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Flexible Möglichkeiten, viele Arbeitsweisen kennenlernen bei Projekt/Kunden wechsel
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Eine sehr gute Möglichkeit für Absolventen / Berufseinsteiger / Ings., die allgemein noch nicht so lange in der Konstruktion sind, den passenden Einstieg zu finden. So werden z.B. passende Kunden für den Einsatz ausgesucht und man erhält Spritgeld.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlermanagement
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Excel Stundenzettel, besser wäre eine online Plattform.
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... man muss auch auf unangenehme Jobwechsel oder Überraschungen vorbereitet sein. Die Einsätze verlangen Anpassungsfähigkeit und geben keine langfristige Sicherheit.
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Zeitarbeitsfirma, daher im Vorfeld schlechteres Image, aber für eine Zeitarbeitsfirma finde ich die Firma sehr gut.
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Tjoa keine Ahnung. Nix. :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Marketing-Kampagne für besseres Image.
Bei sich weuterbildenden Mitarbeitern, flexibler sein was Bildungsurlaub betrifft.
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Das Unternehmen könnte die Mitarbeiter intern öfter auf neue Jobangebote aufmerksam machen, evtl. eine Jobbörse einrichten.
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Mehrere Standorte, da es für mich schon ein sehr weiter Fahrweg war. Ansonsten haabe ich nichts zu beanstanden.
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Beim Einstiegsgehalt bzw. bei der Eingruppierung darf man als ingenieur ruhig als ingenieur eingruppiert werden. Im Nachgang habe ich gesehen das ich nur als Techniker gewertet wurde.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am besten bewertete Faktor von OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).


Wunsch zur Direktanstellung beim Kunden wurde von Anfang an akzeptiert und gefördert.
5
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Ebenfalls fair und direkt
4
Bewertung lesen
Geben sich Mühe einen bei Kundenverlust nicht direkt zu kündigen
4
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Stets hilfsbereit und kundenfreundlich
5
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War immer reflektiert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Durchschnittlich
3
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Gehalt lag unter dem Kundengehalt. Verhandlung des Gehaltes fand auf einer ursprünglich 40h Basis statt und wurde dann herunterskaliert.
3
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Ingenieurbüros können von Natur aus keine Spitzengehälter zahlen
2
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Das Gehalt richtet sich nach dem Zeitarbeitstarifvertrag. Damit verdient man nicht so viel wie jemand, mit IG Metall Tarifvertrag. Die Eingruppierung in die Entgeldgruppe erfolgt dabei nach Tätigkeit. Gefühlt werden aber alle Mitarbeiter in die gleiche Entgeldgruppe für Tätigkeiten, für die kein Hochschulabschluss notwendig ist, eingestuft. Auch zwischen Hochschulabschlüssen (Uni / FH / Bachelor / Master) wird gefühlt nicht unterschieden.
Davon kann man leben, aber interessant wird es erst, wenn nach 15 Monaten im Projekteinsatz "Equal Pay" greift. Dies ist ...
3
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Ist man länger bei einem Kunden beschäftigt, kann das Gehalt aufgrund der Branchenzuschläge durchaus gut werden, ohne Zuschläge allerdings eher unbefriedigend
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).


Umfangreiches Angebot im O&C-Campus, leider hauptsächlich im Bereich Konstrutkion.
4
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Gut, aber begrenzt
4
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Man kann unterschiedliche Kurse auf der hauseigenen Lernplatform belegen. Die Kurse sind digital, daher gibt es leider keine Möglichkeit direkte Rückfragen zu stellen. Anderseits muss man für die Kurse nicht extra anreisen und kann sie durchführen, wenn Zeit dafür da ist.
4
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OuB bietet ein umfangreiches Online-Portal zur Weiterbildung an.
5
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Habe mich intern weiter gebildet und dadurch die Möglichkeit zum Wechsel in ein sehr gutes Unternehmen unterhalten. Wer weiter kommen möchte dem wird auch geholfen. Einfach fragen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung als eher modern.