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Okuma 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score22 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Vertriebsingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø64.600 €
Disponent:in4 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Okuma Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Okuma Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Image und Qualität ist gut, die Maschinen laufen teilweise nach 30 Jahren immer noch beim Kunden.
Vereinbarungen werden eingehalten
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Lediglich die tätigkeitkeit könnte intressant sein, aber aufgrund von mangelndem einarbeitungswillen seitens arbeitgeber hat man dazu keine chance.
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-Team
-Technologie
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Mitarbeiter werden ernst genommen, auf Augenhöhe behandelt und im Rahmen der Möglichkeiten
Gewertschätzt und gefördert .
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Gutes Arbeitsklima, nettes Miteinander, man kommt gerne
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte sind nicht ehrlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Betriebsvereinbarungen, Interne Regelungen und Richtlinien der unterschiedlichsten Unternehmens Kategorien, müssten dringend mal überarbeitet werden und an die neuen Gegebenheiten des Lebens
angepasst
werden . Es sind aber meistens wirklich nur Kleinigkeiten, die vieles angenehmer und attraktiver machen würden.
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Der vorgestetze hat nach erfolgter kündigung nachgetreten und sogar unwahrheiten erzählt. Einarbeitung findet nicht statt. Es hiess sogar o-ton: „ich sei ein versuchsopfer“!!!!
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Mehr Wahrnehmung der Mitarbeiter in der Verwaltung
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Räumlichkeiten sind i.O., könnten aber besser sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Okuma Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Tag und jeder Einsatz ist anders. Routinetätigkeiten sind natürlich auch dabei, aber man muss sich schon jedes Mal aufs Neue auf die Gegebenheiten vor Ort einstellen.
5
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Ein vielseitiger Job mit vielen unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen. Hochwertige Produkte , ständige Weiterentwicklung mit vielen unterschiedlichen Möglichkeiten
5
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Maschinen-Projektgeschäft mit allem, was dazu gehört. Spannend
5
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Interessante und anspruchsvolle Projekte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Okuma Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie so oft, Manchmal unübersichtlich und schwer , aber es wird gemeinsam an einer Besserung der Komnunikation im allgemeinen gearbeitet . Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und teilweise schnell umgesetzt.
Ingesamt auf einem guten Weg.
3
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Lässt öfter mal zu wünschen übrig
2
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Manchmal etwas schwierig, aber eigentlich in Ordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Einarbeitungphase und ständige Weiterbildungsangebote . Gute interne Schulungsangebote .
5
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Weiterbildung / Karrierechancen werden individuell verhandelt. Funktioniert aber gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Okuma Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Okuma Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Okuma Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Okuma Deutschland als eher modern.
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