Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubtSehr sicherer, zuverlässiger Arbeitgeber. Viel selbstständiges Arbeiten möglich.
...muss ich noch darüber nachdenken
Gleichbehandlung: Alle haben die gleichen Chancen.
Um gutes Geld zu verdienen muss Mann nichts illegales oder gefährliches machen
Pünktliche Lohnzahlung, 30 Tage Urlaub
Sehr wenig. Spontan fällt mir nichts genaues ein.
-wenig Lohn im kaufmännischen Bereich
-wenig Kommunikation
-kein Feedback
-keine Personalgespräche
etc...
Das der einzelne Arbeiter nichts wert ist.
Unflexibel, gegenüber Optimierungen verschlossen
Vieles! Es wird versucht an allen Ecken und Enden zu sparen. Das bekommen auch die Mitarbeiter zu spüren. Defektes Gerät was getauscht werden müsste wird repariert bis wirklich nichts mehr geht. Die Geschäftsleitung ist sehr überheblich und hält sich für den Nabel der Welt. Es wird so getan als ob man "zusammen" arbeitet, in der Realität ist dies aber nicht so. Man muss das Monatsergebnis erreichen, alles andere ist erst mal egal. Auch wenn bekannt ist, dass Abteilungsleiter schon morgens ...
Sehr vieles. Hoffnung wird im Keim erstickt.
Ein Konzept besser überlegen bevor man Mitarbeiter einstellt und es doch nicht so funktioniert wie gedacht
Expandieren und mehr trauen.
-Homeofficemöglichkeit
Verdienst der Angestellten im Büro erhöhen
Mitarbeitervorschläge positiv bewerten. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen.
Mitarbeiter ernst nehmen.
Neuerungen schneller umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Onyx Rohr- und Kanal-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das läuft zum Teil
Alle sind jederzeit für einen da.
Kommt wohl auf die Niederlassung drauf an. Hier ist es ok, aber auch da wird hinter dem Rücken schlecht geredet und sein Unmut nicht mit derjenigen Person besprochen sondern mit anderen Angestellten
Es gibt Gruppen, wo man gut zusammenhält, sowohl bei Monteuren, als auch bei Angestellten.
Innerhalb der Gruppen hilft man sich z.B. bei Problemen, die man alleine nicht lösen kann. Die da nie mitmachen, bleiben dann bei eigenen Problemen natürlich auch alleine und beklagen sich dann auch noch darüber ... Man kann auch nicht alle verstehen.
Innerhalb der Abteilung super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Onyx Rohr- und Kanal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider sehr bedingt. Hängt von der Niederlassung und Gehalts Vorstellung ab.
Weiterbildung gibt es nicht.
Es wird so getan als ob Weiterbildung begrüßt wird. Hat man die, auch auf eigene Kosten, abgeschlossen ändert sich an Gehalt oder Situation im Job nichts. Angeboten werden Weiterbildungen allerdings nicht
Leider keine Möglichkeiten.
Kein Aufstieg möglich
