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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageIch bin seit knapp drei Jahren als Führungskraft bei optadata in Essen tätig und kann sagen, dass ich mich hier ausgesprochen wohlfühle. Die Arbeit in meinem Bereich, ist hervorragend organisiert und bietet eine gelungene Mischung aus traditionellen Papierprozessen und modernen digitalen Arbeitsweisen. Dabei schätze ich besonders, dass ich freie Hand habe, mich und mein Team zu gestalten und weiterzuentwickeln. Mein Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut, und ich weiß es zu schätzen, dass ich immer auf die Unterstützung ...
Das man als Mensch und Mitarbeiter gesehen wird und nicht als irgendeine Personalnummer. Das alles sehr familär ist und gute Arbeit gesehen wird und anerkannt wird. Selten so ein Zusammenhalt in kleineren Unternehmen erwähnt.
Der Arbeitgeber bietet sehr viel an, zB Obst, Wasser, Kaffee uvm…Man wird geschätzt und nicht vernachlässigt.
Immer nah immer da wenn man offen mit seinen Sorgen umgeht kann der Arbeitgeber auch was mchen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Fluktation der Kollegen aber die ist kein Fehler der Geschäftsführung
Es sollte öfter anonyme mitarbeiterbefragungen geben
Gehalt könnte besser sein
Digitaler arbeiten, mehr Homeoffice anbieten, bessere gehälter
Mehr Gehalt wäre super.
Der am besten bewertete Faktor von OptaData ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden selbst in Aufgabe gegeben das man an sich selbst denkt es werden aber keine Steine in den Weg gelegt von den Vorgesetzten dies auch zu tun
In keinen vorherigen Unternehmen wurde so intensiv drauf geachten und einem viele Möglichkeiten zur Verfügung gestellt.
Relativ viel Flexibilität bei der Einteilung der Arbeit. Top!
Arbeitszeiten sind gut, jedoch kaum Homeoffice
Funktioniert als Elternteil hervorragend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptaData ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Deutlich weniger als bei anderen arbeitsgeber
Gehalt könnte höher sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will bekommt uch alles an die Hand gelegt man muss nur wollen
Liegt ein Stück weit auch an jedem selbst
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen.
