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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-den kurze Weg zur Produktion
-die Attitüde Mitarbeit habe sich auf Abarbeitung von Vorgaben zu beschränken
-die konzeptionell bedingte geringe Verfügbarkeit von Evaluierungsmöglichkeiten
-kaum "Mitarbeiter schulen Mitarbeiter"
-Erstellung eines Konzeptes/Gerätearchitektur basierend auf Requirementanalyse statt Akzeptanz als "vom Himmel gefallen"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Optimol Instruments Prüftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einer kleinen Firma ist Karriere im Sinne von Hierarchie-Aufstieg ohnehin nicht gegeben. Weiterbildung zählt in den privaten Verantwortungsbereich.
