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Orgavision 
S.à 
r.l.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orgavision S.à r.l
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Orgavision S.à r.l
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Aufgaben und Projekte. Partnerverbund.
Bewertung lesen
Softwareangebot, internationale Projekte, Standorte, Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Entscheidungswege. Hierarchischer Führungsstil.
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siehe Einzelheiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Business Plan erstellen, Ziele definieren, Erfolgsmessung professionalisieren, Betriebssoftware-Review und Neuimplementierung, Mitarbeiter Tools modernisieren, Projektmethodologie verbessern, Firmenkultur modernisieren, patriarchalische Strukturen ablegen!
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Schwerpunkt nicht auf die Planung, sondern auf die Durchführung legen. Effizienz steigern.
Modernere Mitarbeiterführung leben. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Orgavision S.à r.l ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

1a Kollegen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orgavision S.à r.l ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Auszahlung variabler Anteile nicht erfolgt bzw. ungerecht, unbezahlte Überstunden, arbeitsvertragliche Vereinbarungen nicht eingehalten, Achtung vor nachträglichen "Deals", zweifelhafte Beschäftigungsverhältnisse
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kaum Karrierechancen, patriarchalische Unternehmensstrukturen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orgavision S.à r.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Orgavision S.à r.l schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Orgavision S.à r.l als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Orgavision S.à r.l als eher modern.
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