Let's make work better.

    Login
    Arbeitgeber bewerten

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil vervollständigen
    Kein Logo hinterlegt

    Orthopädie 
    und 
    Rehatechnik 
    Dresden 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil vervollständigen
    Arbeitgeber bewerten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,8Image
      • 3,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,2Arbeitsatmosphäre
      • 2,7Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 2,8Vorgesetztenverhalten
      • 3,5Interessante Aufgaben
      • 3,5Arbeitsbedingungen
      • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,8Gleichberechtigung
      • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      100%100
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      83%83
    • BarrierefreiBarrierefrei
      50%50
    • RabatteRabatte
      50%50
    • CoachingCoaching
      33%33
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      33%33
    • ParkplatzParkplatz
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • FirmenwagenFirmenwagen
      17%17
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      17%17
    • InternetnutzungInternetnutzung
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Qualitätsanspruch
    Bewertung lesen
    Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Team
    Bewertung lesen
    Gehalt wird stets pünktlich gezahlt. Auf Urlaubs- und Überstundenfreiwünsche wird versucht Rücksicht zu nehmen.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Keine Bezahlung nach Leistung, sondern nach Nase
    Bewertung lesen
    Ganz klar das schlechte Gehalt, die schlechte Stimmung innerhalb der gesamten Firma.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Flachere Hierarchien auch tatsächlich leben, nicht nur versprechen
    Bewertung lesen
    Außenauftritt kann besser werden, Kommunikation an die Mitarbeiter der guten Bedingungen sollte besser geschehen
    Bewertung lesen
    An erster Stelle sollte das Gehalt von knapp über dem Mindestlohn deutlich erhöht werden. Dies allein würde die Arbeitsmoral signifikant erhöhen.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    3,5

    Der am besten bewertete Faktor von Orthopädie und Rehatechnik Dresden ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Die Aufgaben sind äußerst vielfältig und durchaus auch interessant. Langweilige Aufgaben gibt es überall aber die interessanten Fälle überwiegen.
    4
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopädie und Rehatechnik Dresden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

    Im Betrieb ausgebildete und ausgelernte Fachkraft für knapp über dem Mindestlohn angestellt
    2
    Bewertung lesen
    Das Gehalt ist unfassbar miserabel. Leider eine Krankheit der Branche. Aber wenn man mal nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man recht unfreundlichen angewiesen und auf die hohen Kosten für die ganzen Modernisierungen hingewiesen.
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

    Sehr viele Möglichkeiten, auch selbstständig anregbar dann wird es auch umgesetzt
    5
    Bewertung lesen
    Weiterbildungsangebote gibt es reichlich. Diese sind zwar meist in der Freizeit, jedoch wird im Nachhinein die Zeit als Arbeitszeit angerechnet. Karriere ist leider nicht möglich. Man wird sehr klein gehalten.
    3
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Orthopädie und Rehatechnik Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orthopädie und Rehatechnik Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Orthopädie und Rehatechnik Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Orthopädie und Rehatechnik Dresden als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Orthopädie und Rehatechnik Dresden
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Orthopädie und Rehatechnik Dresden
    Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
    Unternehmenskultur entdecken
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    Passwort vergessen?
    Registrieren
    oder