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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsDie lockere und entspannte Art. Man hat nicht dieses typische ,, Chef“ gefühl. Wir können alle ganz normal & offen miteinander reden
Lockere Bindung, kein typisches Chef gefühl
Mangelnde Kommunikation, Tariferhöhung sollte bald stattfinden.
Mehr Teambulding Events für stärkeren Zusammenhalt.
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit
Manchmal mangelnde Kommunikation und daraus resultierende Missverständnisse.
Cool wären mehrere Teamgespräche oder auch regelmäßige Einzelgespräche um Missverständnisse vorzubeugen
Mehr Teambuilding und Achtsamkeit auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Orthospine ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf image wird sehr geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthospine ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Chef -MFA könnte Besser sein, liegt aber teils auch an der Sprachbarriere des Chefs.
Untereinander mit den Kolleginnen super.
Ist gut, könnte machmal etwas offener & besser sein, ansonsten gut. Es finden regelmäßig teammeetings statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten bestehen, solange es dafür verwendung gibt. Ich selbst starte im März meine Weiterbildung bzgl. Eines röntgenscheines
Sehr gut ich selbst fange jetzt im März 2025 meine Fortbildung für einen Röntgenschein an
