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Ospelt 
Food 
Est. 
Zweigniederlassung 
Apolda
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score59 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • KantineKantine
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-kompetente Führungskräfte: sie setzen sich trotz ihres stressigen Alltags sehr für die Belange ihrer Mitarbeiter*innen ein
-Gute Einarbeitung
-Angebote für Mitarbeiter*innen: Gesundheitstag, Teamevent
Es wird viel für die Mitarbeiter getan und die Bezahlung ist fair und pünktlich. Die kollegiale Unterstützung ist nicht selbstverständlich.
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Gehalt kam immer pünktlich
Seit über einem Jahr arbeite ich nun bei Ospelt in Apolda. Die guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem so großen Unternehmen haben mich überzeugt, hier anzufangen. Natürlich ist nicht immer Sonnenschein und ich hab auch mal einen schlechten Tag.
Obwohl ich „nur“ Azubi bin, darf ich schon viel Verantwortung übernehmen und freue mich, wenn meine Kreativität gefragt ist. Auf jeden Fall habe ich sehr viel Spaß an meiner Arbeit hier. Meine Kolleginnen und Kollegen spielen eine große Rolle dabei, dass ich morgens ...
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Der Lohn wurde immer pünktlich gezahlt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden direkt persönlich genommen. Statt Umsetzung dieser Vorschläge wird man gemobbt und angeschi**en. Es werden Bilder von Missständen gemacht, statt direkt anzusprechen oder zu handeln. Zum Beispiel Bilder von Müll am Boden ohne Ortsangabe. Wo soll das sein? Konnte das nicht selbst aufgehoben werden?
Warum so viele unqualifizierte Mitarbeiter in Führungspositionen. Mit Ausbildung kommt man nicht so weit.
Du bist in diesem Betrieb nur eine Nummer
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Junge Mütter werden kaum unterstützt die gut ausgebildeten Azubis wandern reihenweise ab warum werden sie nicht gehalten
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Vorgesetzte waren nicht immer klar durch lange Krankheit oder Kündigung und wir wussten nicht wer für uns Sachen klärt
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Undurchsichtige Strukturen. Verkomplizierung von Arbeitsvorgängen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Wurden gemacht aber kaum angewandt
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Mehr in neue Anlagen investieren.
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Die Kommunikation von oben nach unten muss unbedingt verbessert werden und das rechtzeitig egal ob Probleme oder Veränderungen
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Die richtige Personen an richtigen Ort
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Starkes Team
5
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Ich fühle mich in meinem Team sehr wohl und es wird aufeinander Rücksicht genommen.
5
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Kommt immer darauf an mit wem man arbeitet
3
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in meiner Schicht gut aber nicht in allen Schichten, viele neue Leute letztes Jahr
4
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Teamgeist. Offene Kommunikation und Konfliktlösungen werden fair und ehrlich geführt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Ruf der Firma ist schon seit einigen Jahren ruiniert
1
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viel Werbung, war mal schlechter muß aber noch
3
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Über die Firma wird meist nur schlecht geredet. Viele schlechte Dinge kann ich bestätigen, aber viele Dinge eben auch nicht. Oft werden auch nur die schlechten Dinge hervorgehoben und die guten als selbstverständlich erachtet. Den Hintern in der Hose und es selbst anpacken will aber auch niemand. Schlecht reden ist auch einfacher.
2
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Man hört so gut wie nichts positives über diese Firma. Kann ich in diesem Fall nach Jahrelanger Erfahrung nur bestätigen.
1
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Da muss man dran arbeiten. Das Image ist besser als es im Umfeld verbreitet wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist nicht immer gewollt in verschiedenen Schlüsselpositionen sitzen Mitarbeiter ohne die erforderliche Qualifikation
1
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Wenn man sich bemüht kann man bei Ospelt viel erreichen und (hoffentlich) auch verbessern.
Ich habe bei Ospelt meine Lehre gemacht, in der ich sehr viel gelernt habe. Die Lehre war manchmal nicht ganz einfach, aber wenn man sich da durchbeißt kann man wirklich viel erreichen. Hier übrigens vielen Dank an den Lehrausbilder, welcher immer ein guter Ansprechpartner war, auch noch nach meiner Ausbildung. Wenn man die Konstruktive Kitik annimmt, kann man viel für die Zukunft mitnehemen, sowohl Beruflich als ...
5
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Nach meiner Erfahrung bekommt man viele Möglichkeiten, wenn man seine Arbeit gut macht.
4
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Auf Ausbildung und Qualifikationen wird sehr großen Wert gelegt. Die Ausbildungsabteilung ist recht groß, die Ausbildungsqualität super.
5
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Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegschancen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ospelt Food Est. Zweigniederlassung Apolda als eher modern.
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