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Oste-Hotel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das nach Tarif und darüber hinnaus gezahlt wird
Zusammenhalt der Kollegen
Man kommt mit einigen Kollegen gut aus, mehr auch nicht
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Offen für viele neue Ideen.
Lässt eigenverantwortlich arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ruhepausen werden nicht eingehalten, fehlende Wertschätzung, zu viel Pausenabzug, keine Chance auf Weiterbildung und vieles mehr.
Keine Einsicht in stundenbücher, Dienstplan wird ständig geändert so dass man nichts planen kann. Es wird oft über die gesetzlichen Arbeitszeiten gearbeitet und Ruhepausen werden nicht eingehalten. Kaum geschultes Personal.
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Mit Kinder schwierig Dienste abzustimm
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Hotelleitung einsetzen, dadurch das Image verbessern und den Betrieb voran bringen. Mit zufriedenen Mitarbeitern.
Manchmal braucht man einfach eine komplett neue Unternehmungsführung
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Leider fehlt oft die Zeit für längere Schulungen - im Hotel nicht so einfach
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Oste-Hotel ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Tag ist wie der andere.... immer interessant wenn man flexibel sein kann. Das ist Gastronomie !

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oste-Hotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Arbeitnehmer arbeiten hier nur für den Mindestlohn, was für ihre Tätigkeit absolut nicht gerechtfertigt ist, etc.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Interesse an Schulungen hat, könnte man sofort dafür angemeldet werden.
Weiterbildung gibt es keine.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oste-Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Oste-Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Oste-Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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