Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte?

Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte als eher traditionell.

Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score14 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
36%36
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
21%21
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Internetnutzung
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Betriebsarzt
7%7
Hund erlaubt
7%7
Flexible Arbeitszeiten
7%7
Homeoffice
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein Herzliches Hallo und Interesse am Mitarbeiter.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Einhaltung von Absprachen usw.

Juli 2023Bewertung lesen

Am Anfang wenn alles läuft ist alles okay und man wird dich auf Händen tragen.
Wenn es dann aber in die Jahreszeiten geht wo man mal weniger Erfolg hat zum Beispiel in der Winterzeit dann ist man auch für die obrigeren Vorgesetzten durch und man sollte besser zu sehen wenn man unter einen gewissen Schnitt an Mitarbeitern kommt, dass man sich lieber einen neuen Job sucht.
Weil man kann es keinem empfehlen.
Den Rest müsst Ihr selber raus finden.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

DAs halten was Besprochen wird! Nicht immer nur sagen auch mal machen!!!

Juli 2023Bewertung lesen

Die Stundenzettel Nerven etwas, eine moderne und Umwelt bewusste Lösung wäre schön.

November 2018Bewertung lesen

Geschäftsmodell ist unklar

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Innerhalb der Zeitarbeitskollegen herrscht guter Zusammenhalt

4

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Immer maximal ausgelastet

1

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ostermann SpezialDienst für Fachkräfte als eher traditionell.