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Otto 
Alte-Teigeler 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Probleme, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen und Beteiligung der Mitarbeiter bei Entscheidungen
Geschäftsleitung ist präsent und offen für Verbesserungsvorschläge bzw. Probleme
Gutes Arbeitsklima, faires Gehalt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büro etwas abseits gelegen wenn man nicht in den anliegenden Dörfern leben will, sondern in der Stadt
keine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Nicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte noch etwas ausgebaut werden
die Kommunikation unter den Abteilungen fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Otto Alte-Teigeler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Verhältnis jung/alt ist sehr ausgeglichen. Die jungen Mitarbeiter bringen neue Ideen und frischen Wind, aber auch die älteren Mitarbeiter werden aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Man hat das Gefühl, dass sich beide mögen und ergänzen.
5
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es werden ältere so wie jüngere Bewerber eingestellt - je nach dem wie die Voraussetzungen des Arbeitsplatzes sind
5
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Ältere Kollegen werden auch wegen ihrem Fachwissen geschätzt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Alte-Teigeler ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die wichtigsten Themen werden angesprochen. Die Mitarbeiter werden ernst genommen und es wird zugehört. Im Bezug auf die Leistung/ Erfolge der Firma wird man nur geringfügig informiert
3
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Die Kommunikation in den einzelnen Bereichen ist gut, die übergreifende Kommunikation könnte manchmal besser sein. Es finden regelmäßig Teamsitzungen teil.
3
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Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und auch zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung ist nicht sehr ausgeprägt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung der Mitarbeiter ist gewünscht und wird unterstützt, je nach Position Aufstiegschancen vorhanden
4
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Ich war bereits auf Weiterbildungen - die Geschäftsleitung ist hier sehr aufgeschlossen und befürwortet die Weiterbildung der Mitarbeiter.
5
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Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Weiterbildungen sind erwünscht, Karriere je nach Position möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Otto Alte-Teigeler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Otto Alte-Teigeler gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Otto Alte-Teigeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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