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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtDen Zusammenhalt der Gesamten Belegschaft
Aufgabengebiet ist sehr breitgefächert und man bekommt auch die Verantwortung für bestimmte Aufgaben.
Zusammenhalt in der Abteilung ist super!!
Arbeite gerne hier!
flexible Arbeitszeitgestaltung, Kantine, anspruchsvolle Projekte, Unternehmensgröße (jeder kennt jeden), Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt, gute Führung, gute Marke, flexible Arbeitszeiten
Das er sehr darum bemüht ist den Betrieb zu modernisieren, auch wenn das noch ein langer Weg ist.
Alte Infrastruktur
Parkplätze werden allmählich knapp
Das er viel zu sehr von EINEM beeinflusst wird, der den Fortschritt sichtlich bremst.
Könnte etwas modernere Innenausstattung haben.
- schlechte Bezahlung
Der Geschäftsführer soll seine Arbeit machen und Sachen hinterfragen und nicht nur alles glauben.
Zudem soll er sich nicht nur um seine Schleifmaschine kümmern
Viele Führungspositionen neu Besetzen da Viele nur Ja sagen und nichts machen.
Kommunikation auf Führungsebene ist ausbaubar
Neue Klimaanlage kaufen
Es sollte eine möglichkeit geben zu duschen. Ganz wichtig!!
Der am besten bewertete Faktor von Otto Martin Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Martin Maschinenbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Verantwortung=wenig Geld - wenig Verantwort=hohes Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt immer volle Unterstützung, auch wenn die des Geschäftsführers nichts bringt.
