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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenGute Anbidungsmöglichkeit, Gehalt kommt immer Pünktlich
Niederiges Gehalt kommt pünktlich .
Benefiz wie kostenlos Wasser, und ein das e bike leasing
Es sind Parkplätze auf dem Gelände vorhanden.
Familienbetrieb
Unterdurchschnittlich niedriges Gehalt, geringe Wertschätzung, der Flurfunk mit vielen Fehlinformationen, kaum Sozialleistungen, Erwartungshaltung, veraltete Denkweise
In einigen Niederlassungen Marode Gebäude, Arbeitsschutz wird nicht eingehalten.Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
SEO Will in allem aktiv mit dabei sein. Micromanagement
Das Unternehmen ist sehr auf die alten Arbeitsweisen eingefahren und nicht wirklich offen für frischen Wind von jungen Leuten.
Arbeitszeitmodell ist nicht Zeitgemäß. Stempelkarten befinden sich im Eingangsbereich des Gebäudes, von den Kollegen wird geschaut wie viel +/- Stunden man hat.
Die Entlohnung, so wie die frst eingefahrene 80er Politik in der Firma, das in manchen Abteilungen die Arbeitskollegen sich gegenseitig schlecht machen und die Schuld immer weiter schieben
Gehaltsanpassung, Modernisieren von fast allem, Sozialleistungen erweitern, Mitarbeiter Motivation verbessern
Geschäftsführung sollte in Zeiten von Facharbeitermangel Ihre Mitarbeiter mit mehr Respekt behandeln!!!!
Das Unternehmen ist sehr auf die alten Arbeitsweisen eingefahren und nicht wirklich offen für frischen Wind.
Mehr vertrauen in die Arbeitnehmer
Mehr Werbung, Löhne um mindestens 10% anheben. Dann werden wir noch engagierter arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Otto Roth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt leider keinen Mittelstand und die jüngeren Kündigen leider relativ zügig, deshalb setzt man sehr viel auf die älteren Kollegen und geht auch gut mit ihnen um
Keine Frage, ältere Kollegen werden geschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Roth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozialleistungen ist quasi nicht vorhanden / Das Gehalt wird immer sehr pünktlich aber unterdurchschnittlich niedrig überwiesen
Im Vergleich zu Mitbewerbern nicht immer konkurrenzfähig
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, langfristig aber nicht zufriedenstellend.
Das Gehalt liegt weit unter dem Schnitt in dieser Umgebung
monatlich pünktliches Gehalt, welches in der Höhe langfristig nicht zufriedenstellend ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Neues Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter wurde eingeführt
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert / Aufstiegsmöglichkeiten sind aber leider kaum vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, jedoch ohne Chance auf Führungspositionen, da diese von langjährigen Mitarbeitern bekleidet sind.
Wenn ich ein Seminar benötige, wird mir dies auch ermöglicht. Kenne ich aus meiner früheren Firma nicht so!
Kommt darauf wie man sich anstellt!
