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Pakulla 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pakulla
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pakulla
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität am Arbeitsplatz und bei privaten Belangen
Bewertung lesen
vielfältige Aufgaben
Junge Menschen und Quereinsteiger bekommen Chancen.
Interessante Aufgabengebiete.
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Langfristige Arbeitsverträge werden angestrebt, der Arbeitsvertrag ist nicht befristet
Es wird versucht auf persönliche Belangen einzugehen wie Urlaub und Arbeitszeit
Viele Ideen für die Zukunft
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsklima, der lauteste gewinnt!
Es gibt keine gerade Linie, keinen Plan, keine Struktur. Die Geschäftsführung fordert Dinge ein, an die sie sich selbst nicht hält. Es werden massig kurzfristige Meetings einberufen, in denen es nur darum geht, die Mitarbeiter rund zu machen.
Man kommt zusammen, bekommt sein fett weg und geht ergebnislos wieder an die Arbeit. Was in der einen Woche noch richtig ist, ist in der nächsten schon wieder falsch. Anspruch und Wirklichkeit liegen weit auseinander.
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Das man aus heiteren Himmel gekündigt wird und dafür aus einem festen jahrelangen Arbeitsverhältnis gerissen worden ist ! Des weiteren man 6 Gespräche in 10 Monaten geführt hat und alle positiv gestimmt waren vom Arbeitgeber aus !
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gibt es aber umständlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten die man als Arbeitgeber verspricht !
Besprechungen besser planen, nicht so kurzfristig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Pakulla ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier darf jederzeit über den Tellerrand geschaut werden. Persönliche Kenntnisse dürfen mit eingebracht werden.
5
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Als Mitarbeiter erhält man die Möglichkeit immer neue Aufgaben zu meistern und an diesen zu wachsen. Die persönliche Entwicklung ist enorm.
5
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Der Alltag wird nie langweilig. Man lernt vieles kennen. Spannende Aufgaben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pakulla ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier könnte noch etwas dran gearbeitet werden.
3
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Work-Life-Balance hat hier noch nie jemand gehört
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mindestens einmal im Jahr auf eine Fortbildung zu gehen.
5
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Weiterbildungen kosten Geld
1
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Karriere machen unmöglich, aber regelmäßige Schulungen finden statt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pakulla wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pakulla schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pakulla als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pakulla als eher modern.
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