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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr guter Zusammenhalt von Mitarbeitern und Geschäfstführern!
Nichts positives!
SCHLECHTES Arbeitsklima, UNHÖFLICHER Umgang, KEINE Rücksicht die Freizeit
Komplette Umrüstung, einzelne Detaillierte Betrachtung der Leiter bzgl. des Verhaltens und Arbeitnehmer bzgl. der Psyche und Laune! Näheren Kontakt zu den Arbeitnehmer, Vermeidung der Überstunden die das Arbeitsrecht verletzen, Verbesserung des Zeitmanagement= Nur so viele Projekte annehmen, dass es menschlicher zu bewältigen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Passau Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Freizeit wird einem regelrecht geklaut! Wenn man bei Passau Ingenieure anfängt zu arbeiten sollte man Wissen das man keine Freizeit mehr hat, aber wirklich keine! Freitags arbeitet man Minimum bis 18 Uhr und dann ab und an noch Samstags, ohne eine Gegenleistung
