Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztAbsprachen werden eingehalten, auch wenn es mal etwas dauert. Aber vergessen wird es nicht.
Gehalt kommt regelmäßig pünktlich.
Leistung und Zuverlässigkeit wird gesehen und anerkannt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Die Toiletten waren modern und meist sauber das hat zum Pause machen animiert
Arbeitszeit
Zusammenhalt der Kollegen
- sehr gute fachliche Ausbildung
- wahrnehmen von Vorschlägen
- flache Hierachie
- jeder der möchte findet einen Platz im Unternehmen
- gutes Betriebsklima
- hilfsbereite Kollegen
Nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und hört gerne zu.
Es gibt viele schöne Angebote, wie z.B. die Massagen jeden Mittwoch.
Ungerechte Lastenteilung, Stress und Druck tragen nur wenige Schultern
Fällt mir aktuell nichts zu ein.
Misswirtschaft in vielen Abteilungen
Die Vorgesetzten sollten alle mal überprüft werden was sie für Arbeit leisten und es sollte dann mal aussortiert werden.
Ich glaube das viele Leute da für das nichts tun bezahlt werden.
So ziemlich alles
Die Kommunikation mit den Angestellten muss verbessert werden
Das Gehalt ist nicht besonders gut
Bessere Risikoabwägung und kostenbewussteres Handeln.
Gibt es nicht da sie sowieso insolvent gegangen sind
Vorgesetzte sollten mehr auf ihre Arbeiter zugehen und auch mal das einhalten was sie versprechen und sich dann nicht mit Lüge raus reden. Die Vorgesetzten in der Produktion sollten auch mal arbeiten und nicht den ganzen Arbeitstag mit Rauchen beschäftigt sein.
Mehr Workshops (Seminare) und Schulungen über Material- und Werkstoffkunde (auch extern).
Der am besten bewertete Faktor von Peter Drösser ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moder und alt zugleich
Der eine Standort sehr alt / der andere Nagel neu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Drösser ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Telefoniert und geschrieben wird viel, allerdings nicht über die Arbeit
Der eine Disponent wusste oft nicht was der andere disponiert hat ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bleibt auf der Stelle stehen
Zu Seminare/Weiterbildungen wurde mir noch nie "nein" gesagt. Im Gegenteil, davon hat die Firma ja auch etwas!
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden - Studium wird angeboten
Man kann sich vom Fahrer / Lader maximal zum Disponenten „hocharbeiten“
