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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Klima mit offenen Türen der Geschäftsleitung
Unterstützung im betrieblichen Werdegang (z.B. Abteilungswechsel)
Betriebsfeste
Hier kann man schon mal seine Meinung sagen.
Mitarbeiterparkplatz wird gestellt.
sehr flexible Arbeitszeiten,
große Rücksicht auf private und familiäre Belange
Super Arbeitsklima & Spaß an der Arbeit.
Alle haben ein offenes Ohr, Lösungen werden gemeinsam erarbeitet
Mangelnde Kommunikation ab und an.
Wenig Verständnis untereinander.
Bevorzugung von Mitarbeitern.
Wenn man sehr lang darüber nachdenkt und sucht, wird man sicher etwas finden, was aber dazu gehört, man kann es nun mal nicht jedem recht machen
Der Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Unterschiedlicher Umgang der Vorgesetzten nach Bereichen
Flurfunk
teilweise schleppende Informationsweitergabe
Gute MA nicht gehen lassen
Kommunikativer & Verständnisvoller sein. Vorschläge versuchen umzusetzen!
Bessere Kommunikation durch Vorgesetzte
Mülltrennung
Sammelstelle um Verbesserungsvorschläge/Ideen abzugeben
Noch schnellerer Informationsaustausch.
Funktionierende Vorgesetzte
Der am besten bewertete Faktor von Peter Praunsmändtl ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Bedürfnisse wird eingegangen. Moderne Ausstattung
Es wird sehr gut daran gearbeitet, dass es modern bleibt
je nach Standort unterschiedlich… bis auf einen Betrieb kein baulicher Investitionsstau ! EDV und betriebliche Ausstattung auf hohem Niveau
Wird langsam besser
Gut a gestattet jedoch bisschen zu wenig spezial werkzeug
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Praunsmändtl ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meister vergisst ständig aussagen von einem und stellt einen dann als Lügner da
Verbesserungsfähig
Die Infos kommen einfach nicht an, obwohl versucht wird, die Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Oft mal unzureichend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer sich bemüht und auch nachfragt, wird in jede Richtung, die er möchte, gefördert
Übernahme nach der Lehre wurde zeitig zugesagt
Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen!
Muss man sich selbst darum kümmern, wird aber nie passieren
Leider nur Autohaus Intern möglich, was aber bei einem Jobwechsel nicht wirklich viel hilft.
