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SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFamiliäre Atmosphäre, es ist ein nehmen und geben und es wird versucht, es jedem Recht zu machen. Super Zusammenhalt und immer gute Laune.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst CaSa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt in der Pflege ist ja seit einiger Zeit festgelegt und kaum noch variabel, dennoch fällt den Leitungen immer etwas ein um uns eine kleine Freude zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst CaSa ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Moment eher das übliche was so im pflegedienst anfällt
Port Versorgung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht nur genehmigt wenn man fragt, man wird auch angesprochen und bekommt es angeboten.
Interne Fortbildungen werden jetzt nach Corona wieder regelmäßig durchgeführt.
Weiterbildung gibt es selten
