Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDa wüsste ich nicht wo ich anfangen sollte.
Keine Chance für neue Mitarbeiter aufzusteigen. Nennt man auch Vetternwirtschaft.
Die Firma sollte mal auf den Kopf gestellt werden und von Leuten geprüft werden die genau wissen wo man ansetzen sollte.
Auch neue Mitarbeiter haben Potenzial, dies sollte mehr berücksichtigt werden. Und jede Meinung ist wichtig,nicht nur die der eingeschworenen Clique..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst fütterer ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
35 Std Vertrag unterschrieben, arbeite aber mind 50 std in der Woche.
Das funktioniert auf alle Fälle nicht
Hier müssten minus Sterne stehen.
welche Freizeit? Es wird keine Rücksicht auf Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufstieg ist nur wenigen vorbehalten. Auch wenn andere die besseren Vorraussetzungen hätten...
