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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungPünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
Überwachungsmethoden, Blick für Realität verloren, Angst bei Mitarbeitern erzeugen
Aufgabe der Überwachungsmethoden, sich an geltende Gesetze was Datenschutz und Tarifverträge angeht halten, dafür sorgen, das Mitarbeiter keine Angst haben, gekündigt zu werden, nur weil sie anderer Meinung sind, Mitarbeiter nicht unter Druck setzen, sich an modernere Arbeitsweisen orientieren, sinnlose und nicht notwendig Tätigkeiten für Mitarbeiter abschaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst gehrmann ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr fragwürdige Kommunikation und Verhaltensweisen
