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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeIn den meisten Konflikt Situationen stehen die Chefs zu dem Mitarbeiter
leider nichts mehr
Sehr sozial, immer ansprechbar, fair
Versprechen werden nicht eingehalten. Änderungen in der Unternehmensstruktur werden nicht kommuniziert. Nicht kritikfähig.
Der Verbesserungsbedarf ist so groß dass die Arbeit auf Dauer uninteressant ist.
Es gibt einiges dass verbessert werden sollte wenn man die "guten Mitarbeiter " langfristig behalten möchte.
Mach die Lade dicht
Die wörter SOZIAL und PFLEGE aus der Firmenbeschreibung streichen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegedienst linde sebastian arlt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter und Kunden sind der Geschäftsführung egal.
Nicht kritikfähig.
Unprofessionell, das harmloses Wort das ich sagen kann
Mündliche Absprache sind nie eingehalten worden, Mitarbeiter wurden rausgemobbt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmögligkeit das von der Firma organiesiert und /oder die Kosten übernommen werden. Stattdessen Verbreitung der Informationen zur kostenlosen Info Veranstaltungen die eigentlich nur für die Familienangehörigen der erkrankten gedacht sind.
