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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDas Essen und das sie sich Mühe geben
Flexibilität
Versprochen es wird nicht gehalten
Zuschläge sind minimal Nachtschicht lohnt nicht mit 15 Prozent
Ständige Versprechungen die nicht gehalten werden.
Ausstattung zum Teil sehr alt
Eingehen auf Probleme, zeitnahe Zielsetzung und Umsetzung der Vorschläge
Nicht immer auf das alte Personal hören, auch mal neues Personal eine Chance geben.
Auf das Personal zugehen l einspring Bonus
Weiter so, es ist die richtige Richtung
Er sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören
Angestellten zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Pflegenetzwerk Sankt Annen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf einzelnen Wohnbereichen super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegenetzwerk Sankt Annen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ständig wird gesagt es wird sich alles ändern,sehe davon nichts
Es wird sich alles angehört aber nicht richtig umgesetzt
ständig wechselnde Vorgesetzte und externe Berater
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden vielen Schulungen angeboten
