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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtFahren lieber in den Urlaub als mit dem Personal den Pflegedienst aufrecht zu erhalten.
Die Kollegialität und dass jeder sagen kann, was ihm auf dem Herzen liegt.
Pünktliches Gehalt
Zumindest im 1 Monat wurde versucht nett zu sein.
Das sie so sind wie sie sind macht weiter so
Ständig am Handy, aber nicht beruflich und ab halb 12 wird Bier getrunken und das reichlich.
Falsche Versprechen und Lügen ins Gesicht.
Porsche als Arbeitsauto wäre optimal
Es gibt nix schlechtes.
Kein Respekt
Vorgesetzte sollten erstmal selber an sich arbeiten und die Mitarbeiter respektieren.
Prioritäten anders setzen. Statt Kaninchen mal neue Reifen kaufen.
Wir wissen, wo es noch kleine Macken gibt und arbeiten daran.
Bitte schnellstmöglich schließen. Nur mehr Schein als sein.
Eine bessere Führungsqualität. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Fairness!
Der am besten bewertete Faktor von pflegestützpunkt am kalkberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überpünktlich und was es an Zulagen nicht gibt, wird durch kleine Aufmerksamkeiten ersetzt.
Überpünktlich bezahlt und für mich reicht es.
Kam pünktlich
Top Gehalt wird pünktlich überwiesen
gutes Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pflegestützpunkt am kalkberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sollten mal weniger in den Urlaub fliegen und sich mehr um Ihre Mitarbeiter kümmern
Drehen sich wie Sie sich es wollen, Worte werden sehr oft verdreht .
Handy und Bier sind sehr wichtig.
Am Anfang wird Honig ums Maul geschmiert. Konfliktverhalten, es wird nicht mehr mit einen geredet, man dikscht! Hinterm Rücken, "wie wird man die Person los".
Solange Sympathie da ist alles okay, wenn etwas nicht passt, wird es einem gezeigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich gab es keine Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildung. Selbst lesen ist von Vorteil
Mitarbeiter wird durch Weiterbildung gefördert, Aufstiegschancen sind bekannt, hier bleibt keiner an Ort und Stelle man lernt jeden Tag dazu
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden
Sie bieten die Möglichkeit, Qualität ist dann was anderes.
