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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGute Zahlung und wenn Probleme da sind hört die Geschäftsleitung zu aber die PDL macht sich lustig aber versucht dennoch es weiter zu leiten .
Gute Mitarbeiter werden entlassen oder nicht geschaut warum sie gehen. Viele gute Mitarbeiter sind aus verschiedenen Gründen gegangen oder wurden entlassen. Dabei liegt das Problem nicht an den Mitarbeitern oder an der Führung am ort( PDL)
Sollte man seinem auftreten arbeiten, die Geschäftsführung sollte man den Mitarbeitern anhören.
Der am besten bewertete Faktor von PflegeWert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da schaut man schon drauf das es gut gezahlt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeWert ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlecht, droht indirekt jeden zu entlassen. Sieht nur Geld Geld Geld aber nicht das Wohl der Kollegen oder der Kunden . Viel Gerede hinter den Rücken der Kollegen . Führung gibt gerne die Arbeit ab und tut so als würde man was tun aber am Ende des Tages Macht er nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist man bemüht das man weiter kommt.
