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Pfullendorfer 
Tor-Systeme 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfullendorfer Tor-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfullendorfer Tor-Systeme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • RabatteRabatte
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die netten Kollegen
Bewertung lesen
I think this company knows how to provide the best care for patients and take care of their employees.
Bewertung lesen
tolle Persönlichkeiten, gutes Miteinander, Kollegialität
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Angenehme Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nichts
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I disapprove of the way they let go employees who had been working for the previous company for years because they didn't fit their company.
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Gräben beseitigen / Konflikte angehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mehr auf die Wünsche der Angestellten einfehen
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I would listen to staff more and have more job advancement opportunities.
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Mitarbeiter mehr fördern / einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfullendorfer Tor-Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kosten werden gescheut, jährliche Weiterbildung ist kein Muss (Schade), Weiterbildung = Unternehmensentwicklung
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfullendorfer Tor-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pfullendorfer Tor-Systeme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pfullendorfer Tor-Systeme als eher modern.
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