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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
BetriebsarztHat mir die Chance gegeben, den Auftraggeber zu wechseln.
they help me also privately
Das die Firma komplett auf die mitarbeiter eingehen
Loyalität es ist auf jeden Fall ein Stärke
Keine falschen Versprechungen
Big ego, he literally says that he don't care about the people. Really toxic
Die Schätzung des Mitarbeitern, die bringen Umsatzes .. Es sollte zumindest berücksichtigt werden und richtig beurteilen können bzw gut für erleistete Job bezahlen.
Ich kann nichts über den Arbeitgeber schlechtes sagen
Ich kann mich nicht beklagen.
Aus meiner Perspektive wurde manchmal übermäßig viel auf Mitarbeiter eingegangen.
Get rid of that man they have as a manager if they value themselves as an organization
Ich persönlich finde nix was die Firma verbessern könnte
Urlaubs Einreichung wird oft nicht beachtet und gerne auch vergessen. Krank Meldung wird verlegt . Psa ist billig und wird als teuer verkauft.
Kommunikation noch mehr beschleunigen
Ich habe keine.
Der am besten bewertete Faktor von PHH Personaldienstleistung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr sehr top auch die älteren Kollegen werden sehr gut behandelt
I am one of the younger ones and my older colleagues help me
Die Erfahrung und der Input von älteren Kollegen wird geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHH Personaldienstleistung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier noch Luft nach oben
War in meinem Bereich nicht notwendig, war aber möglich.
Ausbaufähig
