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Phononet 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score8 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Phononet
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Phononet
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gehalt ist uninteressant; davon kann man de facto heutzutage nicht mehr leben. Aufstiegschancen in der Firma gibt es IMHO keine, man kann sich nur fachlich auf eigene Faust entwickeln und dann gehen. Knebelvertrag mit drei Monaten Kündigungsfrist zum Quartalsende (das macht mal eben ein halbes Jahr, wenn man Pech hat). Die Fahrtkosten werden nicht übernommen und es gibt auch keinen Zuschuss – natürlich gibt es aber einen Geschäftswagen für den Chef. Corporate Benefits und Bikeleasing sind auch nicht existent. ...
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Die mega unfreundlichen und unfairen Sekretärinnen, die miese Bezahlung, die nicht vorhandene Zeiterfassung, wirklich keine sonstigen Benefits, die andere Firmen seit Jahrzehnten bieten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Phononet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gut bin auch älter!!
5
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Sehr gut, da alle alt sind.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht. Der Umgang untereinander ist immer wertschätzend, respektvoll und aufmerksam.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phononet ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Korrekturlesen von Datensätzen
ist für mich der perfekte Minijob - und interessant genug.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufsteigen ist bei circa 13 Leuten nicht möglich.
1
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Es werden regelmäßig Schulungen angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Phononet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Phononet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Phononet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Phononet als eher traditionell.
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