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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeVoll zufrieden. Nach einigen Wechseln in der Vergangenheit, habe ich endlich das Gefühl angekommen zu sein.
Das Team, den Aufgabenbereich, die Möglichkeiten und die Globalität.
Dass meines Erachtens manchmal zu oft das berühmte Auge zugedrückt wird. Wäre schön, wenn Taten auch Konsequenzen haben. Das bessert sich aber schon jederzeit von daher ist dies hier nur noch einmal angemerkt.
Manchmal könnte es etwas weniger Aktionismus geben.
Bei Phorest könnte die interne Kommunikation noch verbessert werden, um Prozesse effizienter zu gestalten. Außerdem wäre es hilfreich, sich stärker auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu konzentrieren, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Feedback von Mitarbeitern und Kunden ist wichtig, um Verbesserungen voranzutreiben. Das wird mittlerweile auch schon gemacht aber nicht
Die Gehälter endlich nach oben anpassen. Mit dem Büro fertig werden oder ein neues suchen.
Der am besten bewertete Faktor von Phorest ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
phorest hat sowohl bei den Kunden als aber auch auf dem Markt ein sehr gutes Image. Die Software gibt es schon sehr lange und das Team ist immer freundlich mit den KundInnen sodass das Image vom Support Team, Customer Success Team, über zum Sales durchweg gut aufgebaut und durchgeführt wird.
Das Image von Phorest ist generell sehr positiv.
Sehr gut. Marktführer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten. Vor allem, wenn man daran denkt, dass man ins globale Team wechseln kann, sobald es englisch gut ist. Aber natürlich ist hier personell auch irgendwann eine Grenze. Man sieht aber immer wieder, dass KollegInnen über sich hinaus wachsen und eine neue Rolle bekommen. Weiterbildung geht natürlich jederzeit und wird teilweise auch von Phorest bezahlt. Zum Beispiel ist die komplette deutsche und englische LinkedIn Learning Plattform komplett bezahlt.
Bei Phorest wird Karriere und Weiterbildung großgeschrieben - wer will, der kann. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass man auch selbst etwas dafür tun muss. Wer bereit ist, sich einzubringen und aktiv an seiner eigenen Entwicklung zu arbeiten, wird von Phorest unterstützt und gefördert. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
2 Tage im Jahr für Fortbildung. LinkedIn Learning.
