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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyFällt mir leider nichts dazu ein, zu viele negative Punkte die man dringend anpacken sollte
100% Zeiterfassung, wo gibt es denn sowas?, ständiger Stress wenn du deine Abrechnungsbaren Zeiten nicht erreicht hast, diese sollten bei mindestens 85% liegen
Man sollte sich an das halten was man den Mitarbeitern verspricht, alles andere führt nur zur Unglaubwürdigkeit
Der am besten bewertete Faktor von picon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hatte für mich persönlich gepasst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von picon ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht, dazu ist die Firma zu klein
