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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulagehält die Zusagen
Bisher habe ich nur gute Erfahrungen mit Pit gemacht. Das Gehalt ist besser als bei anderen Firmen und wird pünktlich bezahlt.
Die Ansprechpartner sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Im nächsten Monat werde ich von meinem Einsatzbetrieb übernommen, so wie es geplant war. Ich bin froh, dass ich dank Pit eine Chance in einem großen Konzern bekommen habe.
Entscheidungen werden häufig im Team getroffen, Geschäftsführung nimmt Ideen und Vorschläge ernst, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeit wird belohnt - Verständnis für persönliche Belange und kameradschaftlicher Umgang
Offene Kommunikation und guter Zusammenhalt
Rücksichtnahme auf eine ältere Mitarbeiterin, die immer wieder versuchte Unfrieden zu stiften und nicht entlassen wurde
den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern
Die wirklich schlechteste Zeitarbeitsfirma, welche mir in meinem Berufsleben begegnet ist. Wer die Möglichkeit in Anspruch nehmen muss, sollte sich auf die Suche nach einer Alternative machen. Schlechte Bezahlung, kein Entgegenkommen und keine Nachfragen.. Hier merkt man absolut deutlich, dass es nur um den Profit für das Zeitarbeitsunternehmen geht.... Bin froh, dass das vorbei ist!!!!
zu kurze Arbeitsverträge (schade) da möchte man immer bleiben wollen.
mehr Werbung
faule oder unzufriedenen Mitarbeiter schneller kündigen
Eine frühzeitige Entlassung von Mitarbeitern die nicht den Erfolg anstreben wäre gut gewesen
Schließung der Firma
so einiges.. an erster Stelle, sollte das Verhalten gegenüber den Menschen überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von PiT Personalservice im Takt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied zu dem Umgang mit jüngeren Kollegen.
Keine Frage. Alter spielt keine Rolle. Top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PiT Personalservice im Takt ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen Hui, aber innen pfui
Ich kann den schlechten Bewertungen nur zustimmen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht gegeben
Auf jedem Fall gegeben
