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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungNix einfach nix alles ist Negative an diese Firma PHL GmbH Mailworxy!
Der ganze Laden einfach Lächerlich
Alles einfach alles!
Am besten schließen, da es sich nicht lohnt die deutsche Post ist einfach deutlich besser und ich kann nur sagen das es sich hier nicht lohnt zu arbeiten
Mehr Lohn, Mehr Lob,Kein Mobbing,Ein offenes Ohr, Urlaubstage planen und auch einhalten, Weihnachsgeld und Urlaubsgeld Mal auszahlen und keine Ausbeutung und ein besseres Arbeitsklima und ein netten Ton! Und wen man krank ist, ist man krank und Krankschreibung besser aufheben als es irgendwo hinlegen wo man es nicht mehr findet!
Ein einfaches Danke wirkt wunder
Der am besten bewertete Faktor von PLH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLH ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Post bzw. Paket ausliefern
Nein, nur das selbe Briefe Austragen!
