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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenInkonsequente Umsetzung, Unehrlichkeit gegenüber den Angestellten, viel heiße Luft bei wenig Ertrag
Bitte seid ehrlicher mit eurer Planung, euren Geldmitteln und euren Kompetenzen. Auch schadet es nicht, auf Angestellte mit Erfahrung zu hören.
Der am besten bewertete Faktor von Pluriell ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt war sehr gut, jedoch wurde das gesamte Team bei der ersten Hürde entsorgt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluriell ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu Beginn offen, kommunikativ und viel Einbeziehen der Mitarbeiter, später immer stärkeres Einigeln und irrationales Verhalten
