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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubtDen Aufkauf durch Straumann u. die Tatsache, dass PlusDental zeitnah vom Markt verschwindet, d langfristig diese Marke nicht überlebensfähig war
Vision,Ideas, Work, collegue's
The ability to combine family and work in a seamless way. I experienced a couple of unforseeable circumstances within my family that needed me to go home early or to work from home spontaneously. The amount of understanding, offering help and following up on how I felt during that time and how I was coping with everything has left me speechless. I feel deep appreciation for having a team lead who trusts me with my work and evaluates me based ...
Großes Office, guter kostenfreier Kaffee, kostenfreies Obst+Müsli+Getränke, +Milchalternativen, Küche, free Eis an warmen Tagen, keine Diskriminierung aufgrund Religion/Geschlecht/Aussehen, Referral-Programm, hoher Fixgehalt, Unterstützung von Sozialprojekten, Transperenz der Firmenabläufe/die Startersessions die alles über die Firma erklären, top Kopfhörer, Hrmony, free WIFI, Mitarbeiterbenefits
Die Freiheit die man den Beschäftigten gibt, die modernen Werte und die unglaublich hohe Förderung die ich erhalte. Es gab noch keinen Tag an dem ich nicht Lust hatte zur Arbeit zu kommen
Keine Kommunikation, viele Versprechen gemacht, wurden nie eingehalten. Absolut chaotische Organisation.
Firing people without a reason or not being honest about the reason, without a prior performance evaluation. You are the biggest professional mistake I have ever made in over 25 years of experience and the biggest disappointment.
- Negativ Input wird ignoriert
- neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden von Führungskräften als eigene präsentiert
- langjährige Mitarbeiter lässt man einfach gehen
- Investitionen an falschen Stellen
• Billige externe Arbeitskräfte werden bevorzugt - Interne Aufstiegsmöglichkeiten kann man vergessen.
Kein Mentor, der sich voll und ganz für mindestens 1 Woche auf die Einarbeitung der Newbies konzentrieren kann. Jeder ist ein bisschen für die Einarbeitung der Newbies verantwortlich aber soll gleichzeitig sein Pensum schaffen? Schwierig.
Erst nachdenken und dann machen
Man sollte sich mehr auf das eigentliche Produkt konzentrieren, es wird viel zu sehr daran gearbeitet das Image zu polieren und zu expandieren, meiner Meinung nach ist das Unternehmen zu schnell gewachsen. Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden und lasst nicht jeden einfach so gehen, warum bemüht man sich nicht mehr daran wertvolle Mitarbeiter zu halten und zu unterstützen?
Empty words. Before accepting this job I red the previous ratings and I didn`t want to believe that is true, maybe a few isolated cases. I don`t think you have the capability to change as long as you are not true to your values.
• Investiert mehr in die Benefits der Mitarbeiter
• Macht keine leeren Versprechen
Da PlusDental bald als Marke vom Markt verschwindet, muss man hier nicht mehr viel sagen.
Der am besten bewertete Faktor von Sunshine Smile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nicht nachvollziehbar. So was gibt es wohl in einem Start-Up nicht
Kaum ältere Kollegen im Unternehmen.
At PlusDental, age doesn't seem to be a topic at all. We interact based on experience, motivation, results and an openminded approach to every person we work with.
Ob alt oder jung, jeder wird gleich behandelt auch wenn das Team vom Durchschnitt her eher jung ist, wird niemand ausgegrenzt
The atmosphere is so nice that you forget about age. Everybody is young.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sunshine Smile ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mediokre Angebote. Einfachste, selbstgestaltete Online-Fortbildungen auf niedrigstem Niveau verfügbar
Firma wurde aufgelöst nach Übernahme.
Sehr schade.
I don`t see it like a place where you can build your career. There are well positioned individuals that make certain you remain a non threat to their seats.
Kann man vergessen. Kaum ist man einmal krank, kann man die Weiterentwicklung vergessen.
No concrete offers here. Some people may take courses but it's only a few as far as I'm concerned. It's a company that offers employees the oportunity to give feedback to each other's work. It's a good concept but sometimes it's just too much what people write in there and at the end you can't really use much of it to evaluate your progress. Every small negative feedback can be used against you if you ask for a raise or ...
