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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Pausenzeiten werden meistens eingehalten.
Das Missachten von Sicherheitsmaßnahmen und das manipulieren von Warenbeständen.
Ein Einlagerungssystem würde viele Probleme lösen. Genau wie regelmäßige Sicherheitsschulungen für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P+M Logistik und Handel ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Täglich klettern Mitarbeiter auf Waren herauf, stellen sich auf die Gabeln von
Hubmaststaplern und missachten sämtliche Sicherheitsmaßnahmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man damit klar kommt, so gut wie jeden Tag Überstunden zu schieben, kann man hier relativ leicht eine Ausbildung bekommen. Wie es mit Aufstiegschancen aussieht kann ich aber nicht beurteilen.
