Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir gerade nichts ein
Verantwortung bei der Arbeit / Selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Alles erdenkliche.
Alles was man sich nur vorstellen kann.
Eigentlich fast alles
Arrogant, Überheblich, Inkompetenz
Komplette führungsebene austauschen.
Führung austauschen und Leute einstellen die Ahnung haben
Die Geschäftsleitung austauschen
Geschäftsführung tauschen, das ist kein 0815 Thema mit dem hier gearbeitet wird.
Mehr Informationen an alle Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von poligrat deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, definitiv wenn man in der richtigen Abteilung ist
Leider ja, wahrscheinlich mit das Einzige was die Arbeit angenehm und erträglich macht
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, kein Tag wie der andere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von poligrat deutschland ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine eigene Meinung wird gewünscht
Nicht vorhanden
Seit neuer Geschäftsführung unregelsmäßig bis gar nicht intern vorhanden, nach außen hin leider auch nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Versprechungen, aber nichts dahinter
Nicht erwünscht.
Geschäftsführung offen für Weiterbildungen, aufgrund der flachen Hierarchien gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungsvorschläge und Wünsche werden einfach ignoriert
