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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
RabatteEs gibt viele langjährige Mitarbeiter, welche sehr fleißig und loyal sind. Durch diese Mitarbeiter funktioniert die Philosophie und der Laden.
Die Kunden sind meist sehr zufrieden. Gute Geschäftsbeziehung zu Kunden.
dass es sich um ein vergleichbar familiär-geführtes Unternehmen handelt, welches sehr sozial-familiär eingestellt ist. Tolle langjährige Mitarbeiter auch weiterhin mit Elan am Werke sind und dem Unternehmen loyal zur Seite stehen. Dennoch offen sind für Neuerungen aber auch skeptisch gegenüber Blockaden und Störern. Bei der ptm-Akademie arbeiten Menschen mit Menschen für Menschen!
Sozialverhalten, Flexibilität, Verständnis des AG und der Vorgesetzten, tolles Miteinander-Arbeiten
- keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- wenig Marketing der Kurse
- wenig Modernität
- keine Benefits
- eintönige Arbeit
- Arbeitsweise teilweise umständlich
teils vielleicht zu sozial eingestellt
Besseres Marketing der Kurse, regelmäßige Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.
Leistungsträger mehr fördern und honorieren
mehr Marketing
Der am besten bewertete Faktor von Private-ptm-Akademie - Gesellschaft für Informatik-Training und Kommunikationstechnologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es sind überwiegend ältere Mitarbeiter. Die möchten aber keine Neuerungen im täglichen Doing. Keine Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang, Wertschätzung und Förderung älterer Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Private-ptm-Akademie - Gesellschaft für Informatik-Training und Kommunikationstechnologie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte für München mehr sein, aber soweit in Ordnung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklung nicht möglich trotz eigener Schulungen im Haus
Wer sich auch aktiv ins Unternehmen einbringt, der erwirbt auch die Chance sich später weiter zu entwickeln und zu beweisen. Voraussetzung ist natürlich die Aktivität, Loyalität und sein Handeln.
