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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
RabatteDas sich um die Mitarbeiter bemüht wird. Gespräche geführt werden und man gemeinsam bei Problemen nach Lösungen sucht. Es wird viel Verständnis aufgebracht.
Die bunte Fassade, die vorgaukelt alles wäre gut.
Mitarbeiter sind sehr professionell unterwegs.
Faire Bezahlung
Dass ich mich mit allen Sorgen an ihn wenden kann und ich gehört werde
Homeoffice wird überbewertet. Geschäftsführung überfordert. Aufsichtsrat zu stark im operativen Geschäft eingreifend.
Die Geschäftsleitung ist überfordert.
Die Gebietsleitungen treten nach unten.
Der Datenschutz (private Handys dürfen nicht in die Einrichtung!) ist unwürdig.
Bisher kann ich keine Kritik üben.
Häufig unterbesetzt
Externer Verwaltungsdienstleister; wirkt inkompetent und unnahbar, Erzieherin
Teilt die Bereiche auf!
Ein Träger kann nicht über 60 Kitas tragen und gleichzeitig eine hohe Qualität leisten.
Gebietsausflüge, die eine Pflichtveranstaltung (wahlweise Urlaubstag) sind, müssen vom Arbeitnehmer mitfinanziert werden. Das geht nicht.
Zwangsweise Versetzungen, um personelle Engpässe aufzufangen, sind für viele Mitarbeitende ein Kündigungsgrund - zu Recht.
Ihr verheizt gerade euer wichtigstes Gut: motivierte und qualifizierte Fachkräfte.
Veränderungen in der Geschäftsführung und im Aufsichtsrat dringend notwendig
Habe ich bisher keine.
Flexible Bring und Abholzeiten (Bsp: Bringzeit 7.30-9.00 Uhr, Abholzeiten ab 14.00 Uhr (so wie es jedem Elternteil passt)
Weniger Schließzeiten und damit vorgegebene Urlaubstage (das ist nämlich einer der größten Gründe, warum ich nicht mehr bei promultis arbeiten werde!!). In der Zeit in der ich dort gearbeitet habe, habe ich oft nur 9-10 Tage zur freien Verfügung gehabt. Und die 3 Wochen in den Sommerferien wollte ich gar nicht, musste ich aber nehmen.
Mir fällt nicht viel ein. Der Arbeitgeber ist familienfreundlich und sozial
Der am besten bewertete Faktor von pro multis gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwischen Mann und Frau?
Ist okay.
Wenige männliche Arbeitnehmer
Alle Menschen sind willkommen
Zu wenig männliche Kollegen auf dem Arbeitsmarkt
Überall in angemessener Ameise gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro multis gGmbH ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tendenz: negativ! Es wurde ein funktionierendes und gut platziertes Unternehmen ohne Not umgekrempelt
Bröckelnd….
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schön wären Fortbildungen.
Leider den Kollegen nicht zumutbar.
Bedingt möglich
Fortbildungen werden stets angeboten
viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiternldung
Viele Möglichkeiten
