Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteFehlen wegen Kranken Kinder oder anderen eigenen Problemen, wird hier nicht "abgestraft" oder bemängelt, sondern mit Verständnis begegnet.
Ich arbeite sehr gern hier.
Hier gibt es viel Verständnis für Familiäre Problemstellung (Kind Krank Kita Eingewöhnung etc) und es werden auch sehr kurzfristig gute Lösungen gefunden.
- Flexibilität
- Möglichkeit der Entwicklung
- Verfolgen persönlicher Ziele eines jeden Mitarbeiters
- Vielfalt an Projekten
- Kurze Wege, schnelle Hilfe untereinander
- Schulungsmöglichkeiten
die Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen, das jedem hier die Möglichkeit gegeben seine individuellen stärken zu beweisen und die schwächen berücksichtigt werden.
Die Lage in einer eher teueren Wohngegend.
Fällt mir nichts ein.
Die teilweise unrealistischen Zeitvorgaben im Verhältnis zu Arbeitsaufwand. manchmal hat man als Monteur den Eindruck das dass Büro nicht weis wie viel Aufwand es im Verhältnis zur Planung erfordert.
Wohnung im Umkreis sind sehr teuer.
Nicht alle Projekte werden so bearbeitet wie es möglich wäre (auf allen Ebenen: Planung, Schaltschrankbau, Montage...)
Habe ich nicht.
Die Steuerung der Arbeitsabläufe ist sehr flexibel und manchmal ziemlich Chaotisch.
- Neustrukturierung der Arbeitsplätze (Standorte der Schreibtische, kleine Barrieren, Werkstattarbeitsplätze)
Innerhalb der Brange hat Promontan einen guten Ruf. Dieser muss nurnoch nach außen verkauft werden.
Der am besten bewertete Faktor von PROMONTAN Elektroplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Große Achtung vor dem Wissen und der Erfahrung der älteren Herrschaften. Ansonsten eher jüngere Mitarbeiter.
siehe Gleichberechtigung, zudem wird die gesammelte Erfahrung, die man in diesem Job braucht sehr geschätzt.
Es wird Wert darauf gelegt das die Erfahrungen weitergegeben werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROMONTAN Elektroplan ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sie ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer ein Schulung anfragt bekommt Sie. Wissen ist Kapital und das weiß die Geschäftsführung.
es gibt diverse Möglichkeiten in dieser Firma individuell Karriere zumachen, je nachdem was man Leistet. Weiterbildungen, Schulungen etc. finden häufig statt.
Schulungen werden sehr viele gemacht und auch auf dem neusteb Stand gehalten
Sie ist darauf bedacht ihren Mitarbeitern fast alles zu ermöglichen
Kommunikation ist Alles. Man muss nur wollen.
Die Geschäftsführung ist stets offen für den Wunsch nach Weiterbildung. Techniker, Meister, Studium
