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PROWAY 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score87 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROWAY
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PROWAY
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit zum Homeoffice in Zeiten der Corona-Pandemie, gute Verkehrsanbindung, Jobsicherheit
Das Team und die Arbeitsamotsphäre
Bewertung lesen
Zentrale Lage
Bewertung lesen
Kollegen, +Zusammenhalt. Aufgaben. Offen für Innovationen
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Freiheiten wo möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ohne Kenntnisse des Produkts wird man ins kalte Wasser geworfen.
Gf absolut von sich überzeugt und steht über allem selbst über seinem Vorgesetzten
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Fehlender Aufenthaltsraum
Gehalt, keine VWL, keine SonderRente, kein Bonus, erzwungene Arbeitszeiten...
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Keine Schulungen
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Mit der Wahrheit nimmt mans nicht so Ernst.
Arbeitszeit ist alles.
Mehr schein als sein. Übergroßes Image
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist motivierend in einem breiten Technologiefeld im definierten Schwerpunkt zu arbeiten. Die umfangreiche Einführung in die neuen Themen deckte alle Bereiche ab. Der Wissenstransfer mit Beispiel und die Feedback Diskussionen zum Aufgabenverständnis, sind stets hilfreich um aktiv im Thema zu bleiben. Die netten Bürokontakte machen den Arbeitsalltag besonders angenehm. Hier möchte ich bleiben. Der Aufgabenbereich im neu gefundenen Team bereitet mir mehr Freude, als alles was ich zuvor gemacht habe.
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Flexiblere Arbeitszeiten und variable Kernarbeitszeit. Arbeiten im Homeoffice (auch nach Corona) möglich
- Was ist gut?
Proway ist sehr breit und vielfältig aufgestellt, viele vielseitige Projekte. Die Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit, das Management geht auf die Mitarbeiter zu.
- Was ist verbesserungswürdig?
Die Bereitschaft, sich mehr auf Änderungen einzulassen ist wünschenswert.
I have only 3 months in the company, and feel very welcome and motivated!
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Angemessene Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PROWAY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gemischte Teams von jung bis sehr erfahren. Die Jüngeren können von der Erfahrung der älteren profitieren.
5
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Ältere Kollegen werden in das Team genauso eingebunden, wie jüngere. Die Erfahrung und das Know-How der älteren Kollegen war/ist sehr Vorteilhaft für bspw. Berufseinsteiger, da diese unterstützt bzw. unter die Arme gegriffen wird.
5
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Ältere Kollegen werden auch (wegen Ihrer Erfahrung und Übersicht) geschätzt.
5
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keine Unterschiede zu 45- erkennbar
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROWAY ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht wirklich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PROWAY wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROWAY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden PROWAY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PROWAY als eher traditionell.
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