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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, Teamevents ,Eis und Budget für Schulungen
Cooles Büro, viele tolle Events, interessante Arbeit
Es gibt laufend Teamevents, im Sommer Eis.
kann nicht meckern
Entscheidung zu gehen wir einem leicht gemacht. Man findet kein einzigen Grund zu bleiben! :)
So gut wie alles. Ich rate wirklich vom reinstem Herzen da die Finger von zu lassen. Sind wirklich falsche Leute da und die Mitarbeiter wechseln ständig. Ich kannte wirklich kaum jemanden der zufrieden war.
Es sind alle total im Stress und überlastet, es wird nicht ernst genommen wenn man das anspricht.
viel Arbeit
Sich für einen guten Arbeitgeber hält.
Sonderzahlungen einführen, Arbeitnehmer motivieren, bei Überlastung die Arbeitnehmer ernst nehmen und nicht noch mehr Arbeit aufdrücken, mehr Urlaub etc es gibt so viel!!! So schwer ist das doch nicht
Kommunikation ausbauen
Menschlichkeit und die oben genannten Punkte.
Kommunikation ausbauen
Fast alles. Onboarding lief nicht gut, schlechter Mittelteil. Das Ende war der krönende Abschluss. Wurde voll in die Pfanne gehauen und musste um zustehenden Arbeitslohn streiten.
Der am besten bewertete Faktor von PSW Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Umweltschutz wird gelebt; Bioprodukte (wöchentliches Obst), PV Anlage am Dach, Wallboxen, jährliche CO 2 Bilanz, Spendenaktionen, usw.
- PV Anlage
- jährliche Aufstellung einer Klimabilanz mit stetiger Verbesserung
- Ladestation für E-Autos
- Spendenaktionen
etc.
PV-Anlagen wurden aufs Dach und Wallboxen an die Parkplätze montiert. CO2-Neutralität wird sehr groß geschrieben. Es herrscht grundsätzlich ein sehr bewusstes, nachhaltiges Handeln.
Man kann immer tun, oder Benefits geben, aber ich war zufrieden
wird von der Geschäftsführung vorgelebt und umgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSW Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Kommunikation hat sich definitiv schon verbessert & es wird stetig an einem Ausbau des Austausches gearbeitet.
Aufgrund der Büroräume sind Abstimmungswege kurz & einfach zu meistern.
Es finden wöchentliche Jour Fixe statt.
Also mit Vorgesetzten Katastrophe. Das einzige was geholfen hat waren die Gespräche mit Kollegen da die genauso von der Firma genervt waren. Da hatte man zumindest immer ein nettes Thema um über die Firma selbst schlecht zu reden.
Gar keine Wertschätzung! Es wird nicht mal mitgeteilt, dass jemand neuer anfängt. Es gibt kein Onboarding.
Mit einigen Kollegen oder Steuerberatern top
Man weiß nicht immer über alles Bescheid
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
gute Aufstiegschancen
Es gibt wöchentliche Teamschulungen, Angebote von Web-Seminaren. Wenn man möchte, kann man viel machen.
Weiterbildungen werden finanziell gefördert und es wird auch bei Urlauben für die Prüfungsvorbereitung zu 100% auf den Mitarbeiter eingegangen. Man muss nur selbst den Willen zeigen und die Kanzlei unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget für Fachliteratur und externen Schulungen.
Es gibt wöchentliche interne Jour-Fixe, in welchen fachliche Themen und Tipps und Tricks besprochen werden. Jeder Mitarbeiter*in kann hier eigene Themen vorschlagen, die dann gemeinsam diskutiert werden.
Externe Fortbildungen werden auf Anfrage durch den Mitarbeiter*in gerne angeboten.
Man bemüht sich mit regelmäßigen Meetings, aber da geht noch mehr.
Die Mitarbeiter sind diejenigen die das Unternehmen am Laufen halten, das sollte man nicht vergessen.
