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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
BarrierefreiIch finde gut, dass auf individuelle Probleme Rücksicht genommen wird und eine Lösung gefunden wird.
Lockere Atmosphäre, bei Problemen kann man jederzeit mit der Leitung ein Gespräch suchen.
Schlecht finde ich, dass es keine attraktive Altersvorsorge mehr gibt. Die gesetzlich geregelte Direktversicherung ist nicht wirklich toll.
Es gibt zwar umfangreiche Stellenbeschreibungen, aber keine Transparenz wann eine Kompetenz finanziell entlohnt wird.
Nach dem Wechsel des Geschäftsführer hat sich einiges getan!
So sieht man das alles nach und nach abgearbeitet wird was von den Mitarbeitern gewünscht wird.
Eine "richtige" Kantine wäre schön gewesen, ansonsten fällt mir beim besten Willen nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von PVS Westfalen-Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Gruppe ist das Arbeiten klasse. Wir haben alle jederzeit den Überblick über das Arbeitsaufkommen und durch zugeschnittene Medien können wir uns gegenseitig schnell helfen.
Klasse Zusammenarbeit in Bezug auf Urlaubsvertretung, Verbesserungsvorschläge werden wenn möglich zeitnah umgesetzt
War auf jeden Fall gegeben und einer der Gründe warum das Arbeiten bei der PVS besonders viel Spaß gemacht hat
Zusammenarbeit läuft unter den Kollegen gut.
Klar das man sich nicht mit allen gleich gut verstehen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Westfalen-Nord ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere ist eher nicht gegeben. Weiterbildungen werden intern nach Bedarf angeboten.
Intern gibt es kaum Möglichkeiten höhere Posten zu bekleiden
