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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- ein gemeinsames Frühstück pro Monat
- Wasser, Limonaden, Kaffee und Tee sind umsonst
- frisches Obst, das ebenfalls kostenlos für alle Angestellten ist
- regelmäßige Mitarbeiter-Events und großzügige Weihnachtsfeier
Viele Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundlich
Sehr gute Arbeitsumgebung und Zusatzleistungen
Das junge Team, das zusammenhält und Spaß miteinander hat. Arbeit ist keine vertane Zeit, sondern interessant, abwechslungsreich und man verbringt den Tag unter Freunden.
dass der Chef ein Experte ist und man viel lernen kann. Außerdem sind die Arbeitsplätze top ausgestattet und man hat flexible Arbeitszeiten. Das Team ist jung und nett.
Firma ist über Ihren Horizont
- kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
- eingeschränkte Karriere- und Aufstiegschancen
- Vorgesetztenverhalten ist nicht immer angemessen
- Angestellte werden von Vorgesetzten unterschiedlich behandelt
- Möglichkeit auf Home-Office nur für wenige auserwählte Angestellte
Mitarbeiter könnten stärker motiviert werden
Starke Auslastung
Vage Aussagen
Die interne Kommunikation könnte optimiert werden
Transparente Kommunikation an den richtigen Stellen
eigenes Intranet zur noch besseren Planung und Kommunikation
zusätzliche Mitarbeiter-Rabatte
Der am besten bewertete Faktor von qualitytraffic ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung, Frauenquote und dies alles ohne irgendwelche Einschränkungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von qualitytraffic ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation ist inkonsistent und intransparent. Versprechungen, dies zu verbessern, gibt es immer wieder. Es ändert sich aber einfach nicht.
Existiert nur unter dem arbeitenden Volk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für die Agenturgröße gute Karrierechance bei entsprechender Leistung. Weiterbildungsmöglichkeiten über regelmäßige Konferenzbesuche und interne Maßnahmen. Die Agentur bildet aus und hat ein Traineeprogramm, so dass der Nachwuchs meist aus den eigenen Reihen kommt.
Inhouseschulungen und externe Weiterbildungen gehören genauso dazu wie auch die Teilnahme an eigenen Konferenzen, die ebenfalls regelmäßig veranstaltet werden.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind für einen Großteil der Angestellten stark limitiert. Leider werden nur eine Handvoll Leute gefördert und offensichtlich bevorzugt.
Chefs Lieblinge werden auf Fortbildungen/Seminare geschickt, andere gucken in die Röhre
Super um ein Trainee zu machen und zu lernen.
