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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,0Image
      • 2,0Karriere/Weiterbildung
      • 1,0Arbeitsatmosphäre
      • 1,0Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 1,0Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 1,0Interessante Aufgaben
      • 1,0Arbeitsbedingungen
      • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 1,0Gleichberechtigung
      • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2024 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

    Alle Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

    • RabatteRabatte
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Leider nichts mehr.
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    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Der Inhaber muss sich um sein Geschäft selbst kümmern und keinen inkompetenten "Möchtegern-Manager" alles kaputt machen lassen. KEINE Bevorzugung durch sexuelle Kontakte mit bestimmten Mitarbeitern.
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Selbst das Management übernehmen und nicht diesen "Möchtegern-Manager" einstellen, der viel Geld kostet und alles kaputt macht. Die Belegschaft bricht mit diesem neuen Manager weg. Keine Bevorzugung von Mitarbeitern, die mit der Geschäftsführung ins Bett gehen.
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Quartier Apotheke Maaßenstraße Inh. Kai-Uwe Wilken-Prozesky e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Es war einmal... der "Möchtegern-Manager" hat alles kaputt gemacht
    3
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    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    1,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quartier Apotheke Maaßenstraße Inh. Kai-Uwe Wilken-Prozesky e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

    Die Geschäftsführung wird immer größer, aber beim Mitarbeiter wird gejammert, daß es keine Gehaltssteigerungen geben kann.
    1
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    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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